+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте образец

Скачать программу Разрабатывать ППИ на рабочем месте следует с учетом особенностей конкретной профессии. Если, например, сотрудники работают на однотипных ПЭВМ в офисе с одинаковой мебелью и с однотипными электроприборами, то достаточно разработать для них один общий документ. Типовая программа первичного инструктажа на рабочем месте не может быть издана по определению. После этого с работниками должен быть проведен инструктаж вне плана. Кроме этого, в ППИ нужно включить вопросы по обеспечению безопасности во время подготовки, проведения и окончания технологического цикла. Также необходима информация о возможных НС на рабочем месте , о мерах их профилактики, о вариантах развития аварийной ситуации и порядке действий при этом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проведение вводного инструктажа по охране труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: №2. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Порядок утверждения инструкции также состоит из нескольких стадий: разработка инструкции инженером по охране труда и визирование данного акта; визирование руководителем подразделения в отношении акта по направлению своей деятельности. Визирование проводится как в случае совместной разработки, так и без такового; утверждение инструкции посредством приказа руководителя после согласования юридической службой организации.

Юристы проверяют соответствие положений нормам федерального и регионального законодательства об охране труда. После этого руководитель подписывает приказ об утверждении инструкции и использовании ее в работе при проведении первичного инструктажа по охране труда. Только после прохождения всех стадий и издания приказа инструкция приобретает свойства локального нормативного акта организации.

Кроме инструкции, необходимо разработать программу проведения первичного обучения персонала. После утверждения форма действует ограниченный срок, на который она принята. После этого содержимое нужно на основании приказа пересмотреть на предмет обновления. Если ничего менять не нужно, то инструкций продляется на основании приказа такого образца. Также в инструкции могут быть отражены иные характеристики особенностей организации работы предприятия.

Скачать типовой образец по охране труда Скачать пример оформления инструкции первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда — word. Пример для офисных работников Дл офисных работников особенностью является необходимость отражения правил техники безопасности при обращении с электроприборами компьютер, сканер, МФУ , а также правила противопожарной безопасности в организации.

Так как при работе в офисе негативные факторы сведены к минимуму, отсутствует в большинстве случаев соприкосновение с опасными веществами и сложным технологическим оборудованием, в инструкции отражаются правила обращения с техникой в офисе и бытовыми приборами за пределами рабочего места в столовой , а также правила работы на рабочем месте выключение электроприборов при уходе, проверка питания электроприборов и иное.

Скачать образец инструкции первичного инструктажа для офисников — word. Выводы Инструкция является важным локальным актом предприятия, которая служит основным документом при проведении первичного инструктажа и раскрывает особенности организации работы на конкретной должности.

Проведенное обучение обязательно фиксируется внесением регистрирующей записи в специальную форму журнала. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Порядок утверждения инструкции также состоит из нескольких стадий: разработка инструкции инженером по охране труда и визирование данного акта; визирование руководителем подразделения в отношении акта по направлению своей деятельности. Визирование проводится как в случае совместной разработки, так и без такового; утверждение инструкции посредством приказа руководителя после согласования юридической службой организации. Юристы проверяют соответствие положений нормам федерального и регионального законодательства об охране труда.

Проведения первичного инструктажа по шагам, можете посмотреть в видео выше. Что такое первичный инструктаж на рабочем месте? Законодательство требует от работодателя проводить вводную беседу в части безопасной работы с каждым вновь принимаемым работником, а также тем, у кого меняется характер работы в связи с переходом в другое структурное подразделение организации или изменением должностных обязанностей. Нормативной базой для этого является ряд статей Трудового кодекса, регламентирующих требования по охране труда и подготовке персонала к трудовой деятельности: постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13. Допуск к рабочему месту работника, не прошедшего вводный инструктаж, недопустим.

Кто и когда проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Когда проводится Создание безопасных условий труда одна из главных задач руководителя предприятия. Для этого он обязан организовать проведение первичного инструктажа по охране труда для подчиненных. Из нашего материала вы узнаете главные особенности этой процедуры. В том числе когда и как проводят первичный инструктаж на рабочем месте. Особенности первичного инструктажа Допустить работника к производству можно тогда, когда он ознакомлен с правилами безопасности и не создаст своими действиями угрозу окружающим при выполнении поставленных перед ним задач.

Прием на работу: инструктаж по охране труда, оформление личной карточки и личного дела

Можно ли не проводить? Работодатель может освободить от прохождения первичного инструктажа по охране труда сотрудников, которые по характеру работы не связаны с использованием: производственного оборудования и инструмента например, офис ; сырья и материалов, применяемых на предприятии работников склада обучать необходимо. Если в компании принимают такое решение, нужно определить и утвердить нормативным актом приказом перечень профессий и должностей сотрудников, освобожденных от данного мероприятия. Однако ответственность за сохранение жизни и здоровья работников с работодателя данное решение не снимает. Какие вопросы рассматриваются при проведении?

Формат проведения Первичный инструктаж по ОТ выполняется непосредственно на рабочем месте руководителем работ, предварительно прошедшим обучение по ОТ и сдавшим экзамен по данному предмету.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства выполняемых работ, оказываемых услуг и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ услуг. В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции или личной карточке прохождения обучения в случае ее применения по форме согласно приложению 3 к Инструкции указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов за исключением работ с повышенной опасностью. Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

При этом перечень конкретных профессий и должностей, освобожденных от этой обязанности, должен быть утвержден отдельным приказом. Иными словами, если вы берете специалиста в отдел продаж, то вводные инструкции по ОТ ему необходимо дать обязательно, а вот от первичного инструктирования непосредственно на рабочем месте можно и отказаться. Главное вовремя издать соответствующий приказ. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

В этом номере мы предлагаем вашему вниманию алгоритмы кадровых действий при проведении инструктажа по охране труда, оформлении личной карточки и личного дела работника. При приеме на работу наниматель обязан провести вводный инструктаж по охране труда п.

.

Первичный инструктаж на рабочем месте Первичный инструктаж по охране труда образец Скачать пример программы первичного инструктажа.

Проведение первичного инструктажа по охране труда

.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 rbcpromo.ru