Заявление на работу по совместительству образец

Другие обязательные документы Информация о файле Единого бланка заявления на 0,5 ставки нет, оно оформляется в свободной форме. В основной части содержится суть обращения — просьба трудоустроить по желаемой должности. Также можно включить информацию об условиях труда: подразделение компании; день начала исполнения трудовых обязанностей; режим труда и др. Если ничего не менять в документах, сотрудник продолжит работать по совместительству. Но если договорились, что эта работа станет для него основным местом, придется выбрать способ, как оформить изменения.

Содержание:

• Заявление о приеме на работу по совместительству: образец 2020
• Заявление на совместительство, образец
• Заявление на прием по совместительству: образец
• Как написать заявление о приме на работу по совместительству?
• Заявление о приеме на работу по совместительству
• Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству (образец)

Заявление о приеме на работу по совместительству: образец 2020

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление о приеме на работу - Елена А. Пономарева

Полный перечень тех, для кого совместительство невозможно можно найти в Трудовом кодексе РФ. Порядок приема на работу в качестве совместителя Процедуры приема внутреннего и внешнего совместителя несколько отличаются между собой.

От сотрудника предприятия, претендующего на роль совместителя требуется только заявление, после чего с ним заключают дополнительное соглашение к договору; от внешнего претендента — целый пакет документов, включая паспорт, заявление , свидетельство об образовании, ИНН , СНИЛС и т.

С внешним совместителем заключается стандартный трудовой договор В договоре или доп. После приема всех документов на предприятии издается соответствующий приказ и человек может приступить к своим новым обязанностям. Сколько вакансий можно совмещать Законодательство никак не ограничивает количество рабочих мест, на которых можно трудиться в качестве совместителя. По сути дела это означает, что каждый сам волен определять, сколько работы он способен вынести физически, и, исходя из этого, выбирать места работы и их количество.

Как составить заявление на совместительство На сегодняшний день нет унифицированного бланка заявления о приеме на работу по совместительству, так что сотрудники предприятий и организаций имеют возможность писать его в свободной форме, исходя из собственного видения данного документа или по шаблону, разработанному и утвержденному внутри фирмы.

При этом при составлении заявления следует следить за тем, чтобы по своей структуре оно соответствовала основным правилам делопроизводства, а по содержанию — нормам русского языка. Несмотря на отсутствие единого образца заявления, есть некоторые данные, которые указывать в нем надо обязательно.

В основную часть заявления следует внести собственно просьбу о принятии на работу в качестве совместителя, с указанием должности и даты, с которой он может приступить к рабочим обязанностям здесь всё пишется от первого лица.

Также в бланке можно отметить список документов, которые отдаются вместе с заявлением в отдел кадров предприятия при внутреннем совместительстве это указывать необязательно и условия совмещения количество часов, режим работы и оплаты труда и т. Обычно этой информации для заявления вполне хватает, но если требуется, заявление можно дополнить и какой-то прочей дополнительной информацией.

Как оформить заявление Как к содержанию заявления, так и к его оформлению, никаких особенных критериев не предъявляется: документ допускается писать на фирменном бланке предприятия если так требует работодатель , или на обыкновенном листке формата А4 или А5, от руки или напечатав на компьютере.

Заявление составляется обычно в двух экземплярах, один из которых отправляется работодателю, второй, после визирования у секретаря или специалиста по кадрам, остается у будущего работника.

Заключение трудового договора с несовершеннолетними Иногда, работодатели предоставляют возможность людям трудоустроиться по внешнему либо внутреннему совместительству. При этом, они в свободное от основной работы время выполняют дополнительные обязанности и получают за это индивидуальную оплату. Чтобы провести процедуру приема, кадровые работники просят заполнить соответствующее заявление. После его согласования работодателем, издается приказ на прием и заключается трудовой договор. Что такое совместительство Согласно части 1 ст.

Заявление на совместительство, образец

Обновление: 16 августа 2019 г. Заявление о приеме на работу по совместительству Сотрудник вправе в свободное от основной работы время выполнять другую регулярную оплачиваемую работу как у того же работодателя внутреннее совместительство , так и у другого работодателя внешнее совместительство. Совместительство оформляется заключением трудового договора с обязательным указанием о том, что данная работа является для сотрудника работой на условиях совместительства ст. При оформлении трудового договора с совместителем действуют же правила, что и в случае приема сотрудника на основную работу. При этом в трудовом договоре должно быть прямо указано, что работа является совместительством ч. Также при заключении трудового договора с совместителем нужно будет отразить режим его рабочего времени и времени отдыха, поскольку режим работы совместителя будет отличаться от общих правил, установленных в компании для работников ч.

Заявление на прием по совместительству: образец

Для трудоустройства по совместительству в некоторых случаях требуется от работника написать заявление о приеме на работу, образец которого можно скачать ниже. Заявление не является обязательным по трудовому законодательству, но может потребовать в конкретном месте трудоустройства по причине наличия такового требования у работодателя. Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству образец То есть по закону совместителю не нужно писать заявление, достаточно оформленного трудового договора и приказа о приеме на работу по совместительству, но работодатель вправе попросить о написании такой бумаги работника. Если работа по совместительству будет выполняться на протяжении ограниченного срок, то есть с работником заключается срочный трудовой договор, то заявление нужно писать по такому образцу. Необходимо различать совместительство и совмещение. Последний вариант предполагает доплату за дополнительную работу или задания без заключения второго трудового договора. Оно оформляется приказом по основной деятельности на основании служебной записки руководителя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу по совместительству?

Часто большинство наших сограждан берут дополнительную подработку, которая никак не отражается на их стаже и пенсии, то есть без трудоустройства. Мол, основное место работы у меня уже есть. Это лишает работника всех гарантий. Если же работа носит непродолжительный характер, целесообразнее всего заключить соглашение гражданско-правового характера или срочный трудовой договор. Любой из вариантов приемлем. Работа, представляющая собой выполнение заранее определенного объема, оформляется в виде подрядного соглашения. Также существуют ситуации, когда человек может выполнять работу по совместительству на протяжении длительного промежутка времени, тогда можно вести речь о заключении постоянного договора, в котором будет оговорено, что сотрудник является совместителем, со всеми вытекающими отсюда последствиями. В частности, выше уже говорилось, что более четырех часов данный сотрудник работать не может. Запись в трудовую может быть внесена, если работник на этом настаивает сам.

Как написать заявление о приме на работу по совместительству?

Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству образец Актуально на 14 января 2018 Организация принимает на работу внешнего совместителя. Такое событие на предприятии происходит впервые. Поможем кадровому специалисту подготовить образец заявления о приеме на работу по совместительству.

.

Заявление о приеме на работу по совместительству

.

Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству (образец)

.

.

.

.

.