Сокращение с работы при ипотеке

Наверх Могут ли уволить, если есть ипотека? В качестве обязательного требования для получения ипотеки является трудоустройство. Гражданин должен иметь постоянное место работы, чтобы иметь стабильный ежемесячный доход и возможность вносить выплаты по кредиту. Однако ситуация с трудоустройством может поменяться в любой момент, поэтому многие граждане хотят иметь какие-то гарантии. Имеет ли право работодатель уволить при наличии ипотеки и что по этому поводу сказано в законе? Какие законодательные инициативы, запрещающие увольнение сокращение при наличии ипотеки на первичное жилье, существуют?

Содержание:

• Могут ли уволить, если есть ипотека?
• Взявших ипотеку уволить не смогут
• Могут ли уволить с работы, если есть ипотека? Сокращение штата
• Как воспользоваться правом на ипотечные каникулы
• Сокращение ипотека
• Что делать, если вас сократили на работе
• Что вам должен работодатель при увольнении

Могут ли уволить, если есть ипотека?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: увольнения по сокращению штата

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком и у неё ипотека так же у нас шестимесячный ребёнок, я являюсь единственным кормильцем. Могут ли меня уволить с работы, попадаю ли я под сокращение? Здравствуйте, могут, если в вашей организации происходит сокращение должности.

Вам предложат иные вакантные должности, если они есть. Удачи вам и всего наилучшего. Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, при этом у неё ипотека и у нас шестимесячный ребёнок. Я являюсь единственным кормильцем, могут ли меня уволить с работы, попадаю ли я под сокращение?

Под сокращение Вы не должны попасть. Но при нарушении Ваших прав - можете написать в трудовую инспекцию жалобу. Ничего лишнего не подписывайте, в 1 сообщении все тонкости не изложить. За помощью в составлении документов претензий, жалоб, исковых заявлений и др.

Всего доброго! Получил первое звание в 2004 при военной кафедре а 2005 году добровольно служить в 2010 году попал под сокращение и восстановился 2013 году по сей день службу прохожу у меня такой вопрос меня не давно перевели на ипотеку без моего присутствия и разрешения так как не хотелось иметь с ипотекой ни чего. Доброго вам времени суток.

В данном случае всё верно, потому что вас восстановили на военную службу в 2013 году. Если бы не увольнялись могли стоять в очереди. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. У меня идёт на работе сокращение рабочих мест и я попадаю под это и мне предложили менее оплачиваемаю должность, а у меня ипотека, ребёнок, и жена беременная в декрете.

Можно ли избежать сокращение? Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации". Трудовой кодекс РФ Наличие же кредитных долгов правового значения не имеет. Осталось доказать Вашему работодателю, что у Вас равная с другими работниками квалификация и производительность труда. Чтобы гарантированно избежать увольнения по сокращению штатов или численности работников следует соглашаться на предлагаемую должность, хотя бы и с меньшей заработной платой.

В противном случае работодатель возьмёт с Вас письменный отказ от предлагаемой вакансии и уволит по сокращению. Муж купил в ипотеку квартиру. Жена не работает второй год попала под сокращение.

Оба ни разу не пользовались налоговым вычетом. Могут ли в связи с изменениями в законодательстве они претендовать оба как супруги на налоговый вычет? То есть не только супруг, но и супруга? Могут, конечно. Правда, основное в этом - год приобретения жилья, а не год обращения за налоговым вычетом по этому жилью. Здравствуйте, банк на меня подал иск в суд, по просрочке за ипотеку, сумма долга около 40 тыс.

Просить уменьшить неустойку как несоразмерную размеру долга на основании ст. Подскажите пожалуйста! Муж работает в Гибдд в Дпс, учиться заочно в институте мвд. Я нахожусь в декрете с ребенком и ждем еще малыша, получается я не работаю и пособий сейчас не получаю. Так же у нас квартира в ипотеку. Так вот могут ли мужа сократить т. Сократить могут. Но как кандидат на сокращение он будет в последних числах.

Насколько мне известно их не сокращаю а переводят в другие структурные подразделения МВД. Работала в Банке, уволили по сокращению. Через год выявили что бывший сотрудник ошибочно включил клиента созаемщиком по ипотеке. Вернуть, убрать из созаемщика не возможно. Этот клиент подал в суд Банк. Что будет бывшему работнику? Здравствуйте самому сотруднику бывшему уже ничего не будет потому что максимум что могли сделать это наказать его в дисциплинарном порядке а он сейчас уже уволен Спасибо за ваше обращение.

Я работаю последний месяц декабря, и остаюсь без работы. Куда бы я не ходила на собеседование, либо везде сокращение пока, либо очень маленькая заработная плата...

А у меня ипотека, поэтому работу ищу с зарплатой не ниже 20 т. Вера, добрый день! В чем суть Вашего вопроса? Вас интересует перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на учет в центре занятости населения? Или законность увольнения если Вы не уходите по собственному желанию? Конечно, Вы имеете право встать на учет в службу занятости, оформить пособие по безработице.

Вам будут предлагать варианты работы, а так же Вы можете вести поиск работы самостоятельно. Всего Вам наилучшего! Дорогие юристы нужна ваша помощь!

Подскажите пожалуйста имеем ли мы право на сокращение процента по ипотеке из за рождения ребёночка. Если да то куда обратиться после рождения...

И какие льготы по ипотеки нам положены? Заранее благодарна. Доброго времени суток! Если не участвуете в программе "Молодая семья", то права такого не имеете Всего доброго, желаю удачи!

Этот вопрос находится исключительно в компетенции кредитора. Если он пойдет Вам навстречу, то может быть и снизит процент при наличии у него такой программы. Если вы не участвуете в программе Молодая семья, то не имеете такого права. Желаю удачи в решении вашего опроса. Добрый день. Мой муж получил квартиру как военнослужащий, при выходе на пенсию в 2012 году. В состав семьи входил и наш сын, на момент получения он то же был военнослужащий, но уволился по сокращения штатов.

Сейчас он снова пошел служить. У него уже своя семья, двое детей. Собирает документы на воен. Не откажут ли ему,? Здравствуйте, В данном случае у сына будет иное основание получения жилья. Вам выдавалась именно квартира, в его же случае будет предоставлено право на военную ипотеку. Воспользоваться ей может любой военнослужащий. Проходящий службу. Отказывать при этом ему не должны.

Теоретически могут отказать, мотивировав отказ тем, что военнослужащий обеспечивается жильем один раз подобные случаи бывали. В случае отказа - обращаться в суд, который и поставит точку в этом вопросе. Добрый день! Взял ипотеку от ржд! Попадаю под сокращение. Ржд будет продолжать платить процент или все перекинется на меня? Скорее всего после сокращения весь платеж будете оплачивать вы, это зависит от условий договора и внутренней политики организации.

Но тут не видя условий договора сложно сказать, то есть нужно смотреть как прописано, но вообще как правило РЖД исполняет свои обязательства в подобных случаях. Удачи в решении Вашего вопроса. Естественно, что при расторжении договора никто за Вас платить не будет. Более подробно об этом сможете узнать, изучив сам текст договора. Для более детальной консультации можете обратиться в Волгограде по нижеуказанным контактам. C Уважением, Адвокат в г.

Волгограде - Степанов Вадим Игоревич. Первый мой контракт был заключен 2001 г. Вопрос подхожу ли я под военную ипотеку? Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение ссылка Гарант.

Уголовное право Могут ли уволить с работы, если есть ипотечный кредит? Оформляя ипотечный кредит, граждане должны отдавать себе отчёт в том, что существуют определённые риски, связанные с потенциальной потерей работы и, как следствие, с затруднением регулярных выплат по займу. Вообще любое ухудшение материального положения заёмщика неизменно усложнит возврат ипотеки, но увольнение, по понятным причинам, является самым критическим случаем. Среди некоторых людей существует мнение, что работодатель при увольнении должен учитывать наличие ипотеки у работника и предоставлять ему преимущественное право на продолжение трудовой деятельности.

Взявших ипотеку уволить не смогут

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком и у неё ипотека так же у нас шестимесячный ребёнок, я являюсь единственным кормильцем. Могут ли меня уволить с работы, попадаю ли я под сокращение? Здравствуйте, могут, если в вашей организации происходит сокращение должности. Вам предложат иные вакантные должности, если они есть. Удачи вам и всего наилучшего. Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, при этом у неё ипотека и у нас шестимесячный ребёнок.

Могут ли уволить с работы, если есть ипотека? Сокращение штата

Застрахованный Покрываемые риски Дожитие до недобровольной потери работы, в том числе в случае закрытия организации, сокращения штата или смены руководства компании Действие страхования Ответы на вопросы Кто может застраховаться? Работающий на постоянной основе клиент в возрасте от 18 полных лет на дату начала срока страхования и до достижения Застрахованным пенсионного возраста для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет включительно на дату окончания срока страхования по данному риску; На дату заключения Договора должен действовать трудовой договор, заключенный между Застрахованным и работодателем, предусматривающий полную занятость 40 часов в неделю и получение Застрахованным вознаграждения за труд в форме ежемесячной заработной платы. Временная нетрудоспособность по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и испытательный срок также являются препятствием для заключения Договора, если иное не оговорено в условиях Договора. На дату начала срока страхования по данному риску Застрахованный не должен иметь уведомления об увольнении от работодателя; На дату заключения Договора и в течение срока действия Договора Застрахованный не должен являться индивидуальным предпринимателем, акционером участником работодателя Застрахованного, близким родственником работодателя супруг а , родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья, родные сестры, дедушка, бабушка, внуки , временным сезонным рабочим, служащим в отрасли, которая подразумевает сезонный характер в работе; Какие варианты потери работы покрывает программа?

Страшно даже представить, что вдруг настанет момент, когда ты можешь остаться без работы, но с огромными кредитными долгами. Но для многих эта проблема, с которой приходится жить. Не скрываться и не скрывать В ситуации, если заемщик уволен с работы, банк, казалось бы, должен быть в выигрыше, поскольку штраф и пеня приносят ему выгоду, но на деле это не так. Кредитору не выгодна неопределенность финансового состояния заемщика, ему важно ритмичное и регулярное поступление платежей. Главное, что нужно показать банку при потере работы - лояльность, готовность предоставлять информацию о себе, стремление выплатить кредит и намерение сохранить за собой обязательства по выплате заемных средств. Нужно собрать волю в кулак, пойти и рассказать о своих проблемах. То, что вы не махнули рукой на долг и не стали скрываться, а честно пришли, характеризует вас, как ответственного заемщика, поэтому банк, скорее всего, примет положительное решение по возникнувшей проблеме. К заявлению на реструктуризацию необходимо приложить документы, подтверждающие причины, по которым заемщик не может погасить взносы по кредиту, например, копию трудовой книжки с записью об увольнении, справку с последнего места работы, подтверждающую снижение текущего уровня доходов.

Как воспользоваться правом на ипотечные каникулы

Калькулятор Увольнение работника с ипотекой При оформлении ипотечного кредита, прежде всего банк обращает внимание на доходы клиента. Поскольку возврат долга растягивается на годы или десятилетия, то заёмщику, особенно являющемуся узким специалистом, важно не лишиться своего основного дохода. На сегодняшний день взятие ипотечного кредита — это своего рода риск должника. Имеют ли право уволить человека, если у него есть ипотечный кредит Трудовое законодательство содержит основания для увольнения по решению работодателя.

.

Сокращение ипотека

.

Что делать, если вас сократили на работе

.

Что вам должен работодатель при увольнении

.

.

.

.